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Medico Audioprotesico: FarmAcustica, centro audiologico comparto medico Audioprotesico, specializzato nella distribuzione di Protesi acustiche di brand leader mondiali, desidera entrare in contatto con:CONSULENTI COMMERCIALI > FarmAcustica su Rappresentanti.IT Consulenti Commerciali Medico Audioprotesico nelle regioni Campania, Lazio



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Azienda:
FarmAcustica
Figura:
Consulenti Commerciali
Settore:
Medico Audioprotesico
Telefono:
0818431179
Fax:
Sito:
http://www.fortunasrl.eu
Zone:
Campania, Lazio

FarmAcustica, centro audiologico comparto medico Audioprotesico, specializzato nella distribuzione di Protesi acustiche di brand leader mondiali, desidera entrare in contatto con:

CONSULENTI COMMERCIALI automuniti e specializzati nella vendita diretta a domicilio con appuntamenti prefissati nelle zone del Lazio e della Campania (Tutte le province)

Possibilità anche per RESPONSABILI COMMERCIALI a cui affidare una rete vendita

Audioprotesisti per gestione e/o nuove aperture di filiali audioprotesiche.

Requisiti minimi richiesti per la candidatura sono:

  • Esperienza (preferibilmente) nel settore vendita diretta a domicilio;
  • Ottime capacità relazionali e buona dialettica;
  • Forte propensione ai rapporti interpersonali;
  • Capacità di problem solving.


Requisito aggiuntivo:

  • Esperienza nel settore “Protesi Acustiche” e affine, e comunque nella vendita diretta anche in altri settori;
  • Le candidature sono aperte anche per Laureati in SCIENZE AUDIOPROTESICHE.


L'azienda offre:

  • Appuntamenti prefissati dal nostro call center (n°50/70 nominativi “caldi” al mese) a seguito di loro prenotazione e/o richiesta (no liste)
  • Corsi di formazione manageriale gratuiti;
  • Provvigioni ai massimi livelli di mercato (minimo mensile € 4000,00);
  • Inquadramento a norma di legge (C.C.N.L. Commercio);
  • Non necessaria Partita IVA;
  • Possibilità di un fisso mensile;
  • Gestione filiale e/o nuova apertura.


Il numero di posti riservati per queste posizioni sono limitati e saranno presi in considerazione per la selezione solo i profili che risulteranno più idonei al ruolo.

L'offerta di lavoro è indirizzata ad ambo i sessi (D.Lgs. 11-4-2006 n. 198).

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