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Azienda: 1070 Rif. Annuncio 0000001354
Figura: Agente Mono Plurimandatario
Settore: Risparmio Energetico
Telefono: 000-0000000 Fax: 000-0000000
Sito Internet:
Zone: Emilia R.
1070, azienda leader nel settore nel settore del risparmio energetico e dell’energia rinnovabile fondata nel 0000 per offrire prodotti, servizi, sistemi integrati, consulenza in grado soddisfare le esigenze di tutta la filiera del risparmio energetico.
Punto Fotovoltaico opera in tutta Italia attraverso una sede centrale a Biella e un network di Punti Vendita - unico nel settore - distribuito capillarmente su tutto il territorio nazionale. Attraverso la rete degli oltre 00 negozi in franchising, Punto Fotovoltaico assiste privati, piccole e medie aziende, pubbliche amministrazioni, installatori progettisti costruttori edili, architetti, geometri e amministratori di condominio in cerca di risposte per la produzione di energia elettrica da fonte rinnovabile e la riduzione dei costi energetici.

Descrizione Ricerca:
Agente Commerciale, Responsabile punto vendita in Piacenza

La risorsa ricercata ha la responsabilità della gestione operativa dell’agenzia e del coordinamento e dello sviluppo dell’attività commerciale, su tutto il territorio di competenza assegnato.

In particolare:
- Possiede una conoscenza delle potenzialità che il territorio assegnato può
  offrire;
- E’ responsabile dell’attività di sviluppo commerciale del Punto Vendita;
- Sviluppa una rete di agenti gestendo e supportando l?attività di essi;
- Ha l’obbiettivo di massimizzare l?attività di sviluppo e l?effettività delle
  opportunità commerciali sul territorio in modo diretto e attraverso i propri
  collaboratori;
- Ha la piena visione dell’attività dei propri collaboratori e ne monitora
  quotidianamente le performance commerciali;
- E’ responsabile degli obbiettivi del centro di costo e dei profitti del punto
  vendita.

Requisiti:
- Partita Iva;
- Pregressa esperienza nel settore del risparmio energetico;
- Esperienza commerciale nei canali B0B o B0C;
- Diploma di Scuola Superiore;
- Dinamicità e buone capacità relazionali;
- Abilità nell’utilizzo dei sistemi informatici.

Alle risorse selezionate verranno offerti: fisso mensile e interessante piano incentivante, opportunità di crescita professionale e formazione continua. Il trattamento economico sarà commisurato all’esperienza della risorsa.